8th Pay Commission Latest News: कर्मचारियों के वेतन में 92% की बढ़ोतरी, जानें नया फिटमेंट फैक्टर और सैलरी अपडेट
8वें वेतन आयोग पर बड़ी खबर, कर्मचारियों को मिलेगा बड़ा वेतन लाभ
8th Pay Commission Breaking News – केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी सामने आई है। 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) जल्द लागू हो सकता है, जिससे सरकारी कर्मचारियों के वेतन में 92% तक की बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।
8th Pay Commission कब लागू होगा?
मौजूदा 7वां वेतन आयोग (7th Pay Commission) 2016 में लागू किया गया था, जिसका कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त होगा। नई रिपोर्ट्स के अनुसार, 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग लागू किया जा सकता है। हालांकि, सरकार की ओर से अभी तक कोई आधिकारिक अधिसूचना जारी नहीं की गई है।
8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर कितना होगा?
हर वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को संशोधित किया जाता है।
7th Pay Commission में 2.57 फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था, जिससे वेतन 157% बढ़ा था और न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपए तय की गई थी।
8th Pay Commission में 2.86 फिटमेंट फैक्टर की मांग की जा रही है, जिससे वेतन 257% तक बढ़ सकता है। अगर ऐसा होता है, तो न्यूनतम सैलरी ₹18,000 से बढ़कर ₹46,260 हो जाएगी।
सरकार 1.92 फिटमेंट फैक्टर लागू कर सकती है, जिससे न्यूनतम सैलरी ₹18,000 से बढ़कर ₹34,560 होगी।
पेंशनर्स को कितना फायदा होगा?
8th Pay Commission for Pensioners के तहत पेंशनर्स को भी लाभ मिलेगा।
यदि 2.86 फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो न्यूनतम पेंशन ₹9,000 से बढ़कर ₹21,130 हो सकती है।
सरकारी कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग का क्या मतलब है?
8th Pay Commission Salary Hike से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के वेतन में बड़ा सुधार देखने को मिलेगा। इसका असर सरकारी खर्चों और इकोनॉमी पर भी पड़ेगा।
8वें वेतन आयोग की लेटेस्ट अपडेट्स के लिए फॉलो करें
सरकार द्वारा 8th Pay Commission Notification जारी होने के बाद, कर्मचारियों को इसकी पूरी जानकारी मिलेगी। लेटेस्ट अपडेट्स के लिए जुड़े रहें!