Pension New Rules 2025: पेंशन योजना में बड़े बदलाव, जानें New Pension Scheme के 4 बड़े अपडेट

Pension New Rules 2025: सरकार ने Pension Yojana 2025 में बड़ा बदलाव किया है, जिससे सरकारी कर्मचारियों को वित्तीय सुरक्षा मिलेगी। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय कैबिनेट की बैठक में नए Pension Scheme 2025 को मंजूरी दी गई है। यह नया नियम 1 अप्रैल 2025 से लागू होगा, जिससे राज्य और केंद्र सरकार के कर्मचारियों को लाभ मिलेगा।

नए नियमों के तहत, कर्मचारियों को National Pension Scheme (NPS) और Unified Pension Scheme (UPS) में से किसी एक को चुनने का विकल्प मिलेगा। Unified Pension Scheme (UPS) में Guaranteed Pension, Family Pension और Minimum Pension जैसी सुविधाएं दी जाएंगी। आइए विस्तार से जानते हैं New Pension Rules 2025 के बारे में।

Unified Pension Scheme 2025: नई पेंशन योजना के प्रमुख फीचर्स

Unified Pension Scheme केंद्र सरकार के कर्मचारियों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने के लिए लाई गई है। यह योजना पुरानी पेंशन योजना (OPS) और अन्य लाभों को मिलाकर तैयार की गई है।

Unified Pension Yojana की मुख्य विशेषताएं:

✔ 25 वर्ष की सेवा के बाद कर्मचारी को 50% औसत मूल वेतन के रूप में पेंशन मिलेगी।

✔ 10 से 20 वर्ष की सेवा पर अनुपातिक पेंशन दी जाएगी।

✔ कर्मचारी की मृत्यु पर 60% पेंशन परिवार को मिलेगी।

✔ न्यूनतम पेंशन ₹10,000 प्रति माह, यदि कर्मचारी ने 10 वर्ष की सेवा पूरी की हो।

✔ महंगाई भत्ता (DA) और पेंशन में समय-समय पर संशोधन किया जाएगा।

New Pension Scheme 2025 में बदलाव क्यों किए गए?

Pension Scheme 2025 में बदलाव के पीछे कई कारण हैं:

कर्मचारियों की वित्तीय सुरक्षा को मजबूत करना।

पुरानी पेंशन योजना (OPS) को खत्म करने के बाद राज्यों की मांग पर इसे दोबारा लागू करने की जरूरत।

नई योजना में निश्चित गैरेंटी पेंशन मिलेगी, जो पुरानी पेंशन योजना में नहीं थी।

कर्मचारियों और परिवारों को दीर्घकालिक आर्थिक सुरक्षा देना।

Unified Pension Scheme 2025 के बड़े फायदे

✔ Guaranteed Pension: 25 साल की सेवा पर 50% वेतन पेंशन के रूप में मिलेगा।

✔ Family Pension: कर्मचारी की मृत्यु पर 60% पेंशन परिवार को दी जाएगी।

✔ Minimum Pension ₹10,000 (10 वर्ष की सेवा के बाद)।

✔ महंगाई भत्ता (DA) आधारित वृद्धि पेंशन में लागू होगी।

✔ स्वतंत्र विकल्प: कर्मचारी NPS या UPS में से किसी एक को चुन सकते हैं। एक बार चयन करने के बाद, बदलाव संभव नहीं होगा।

निष्कर्ष

New Pension Rules 2025 सरकारी कर्मचारियों के लिए वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए लाया गया है। Unified Pension Scheme 2025 पुरानी और नई पेंशन योजनाओं का बेहतरीन संयोजन है, जिसमें Guaranteed Pension, Family Pension, Minimum Pension और महंगाई भत्ता जैसी सुविधाएं शामिल हैं। 1 अप्रैल 2025 से लागू होने वाले इन New Pension Rules का लाभ लाखों सरकारी कर्मचारियों को मिलेगा।